求职就业，女性依旧有劣势

昨日的宜昌下着雨，有些湿冷，但还是挡不住女同胞们求职的热情。昨日上午，“新春找工作 晚报来帮你”第二站活动走进宜昌市公共就业服务中心，由宜昌市妇联、市劳动就业管理局主办，本报协办的“聚焦妇女就业，凝聚巾帼力量—2015年妇女就业专场招聘会”在这里拉开帷幕。

　　来自长阳的小林告诉记者：“我从朋友那里听说今天有一场专门针对女性的招聘会，就一大早坐车来到了这里。”

　　据了解，当天参加招聘活动的有零售、餐饮、纺织、机电、生化、贸易等75家企业，提供了文秘、会计、翻译、餐饮服务、市场营销、人力资源、客户服务等3400个岗位，吸引了2100多名女大学生、失业下岗妇女和农村富余女劳动力前来求职。宜昌市巾帼律师服务团的专职律师现场进行法律维权咨询服务。同时，主办方为应聘者提供妇女小额担保贷款咨询、职业指导、求职登记、培训咨询等服务。活动当天共发放相关宣传资料1500多份，780人与用工单位达成了就业意向。

　　“说实话，女性现在找工作普遍不太好找。”宜昌市劳动就业管理局副局长杨学锋说。“企业招收女员工会考虑到很多现实性问题，比如产假要休98天，晚婚晚育的还要延长假期，二胎开放以后会不会再休产假等。”

他对于女性在求职中的劣势直言不讳。他透露：“现在很多企业招人，常常会出现这种情况：看到适婚年龄的女性应聘者，基本上不考虑。这种现象使得很多女性不得不在求职简历上加上‘本人已婚已育’‘本人三年内不结婚’这样的信息，以方便求职。”

　　他认为女员工应该转变观念，在职场上需要有所进取。“大多数女性对事业的渴望还不够，这是一个观念上的问题。女性想要更好地就业，转变自己的就业观念很重要。”

　　据悉，市妇联还将于3月10日在宜昌市东升人力资源市场举行特色女性人才专场招聘会。3月12日在宜昌市木兰花家政服务人力资源市场举行家政服务专场招聘会。